La importancia de la formación para desarrollar el talento

29-10-2018 .- Europac

Entendemos la formación como un proceso estructurado que nos permite atender a las capacidades concretas de cada persona y fomentar su desarrollo para cubrir funciones específicas dentro del Grupo. De esta forma, identificamos las competencias clave de cada puesto para, posteriormente, seleccionar los mejores perfiles profesionales y promover sus conocimientos, habilidades, actitudes y aptitudes, a través de programas de formación que permitan el desarrollo del talento.

En este sentido, durante el año 2017 se impartieron 56.019 horas de formación, lo que supone una media de 24,6 horas por empleado. El desarrollo de estas iniciativas formativas puede producirse de forma individual o grupal en el marco de UNIPAC, la universidad corporativa de Europac. Dentro de ella, y en virtud de nuestra vocación de especialización, impartimos formación centrada en la estrategia y valores corporativos, poniendo el foco sobre las competencias técnicas relacionadas con todo tipo de proyectos. Además, en 2015 se lanzó la plataforma WebPac, destinada a la formación online, y en los últimos años hemos seguido poniendo en marcha iniciativas de valor formativo tales como el programa Operations Management Seminar (OMS), dedicado a las áreas de mejora derivadas de las evaluaciones de desempeño de un colectivo determinado.

Todas estas iniciativas formativas son evaluadas sistemáticamente con el objetivo de identificar oportunidades de mejora para futuros planes de formación. Y es que en Europac entendemos el crecimiento profesional como una necesidad fundamental no solo para nuestras personas y equipos, sino para el cumplimiento de nuestros objetivos estratégicos, el crecimiento del Grupo y sus clientes, y la satisfacción de los consumidores en general. Por ello, creemos en el desarrollo del talento como base para el futuro. Nuestro futuro. De esta forma, invertimos (y seguiremos invirtiendo) tiempo y recursos para consolidar una filosofía que apuesta por la promoción interna y la formación para seguir generando valor.