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Recursos Humanos

Recursos Humanos 

O Grupo Europac desenvolve políticas de formação e desenvolvimento das pessoas em conformidade com a visão, missão, valores e eixos estratégicos da empresa, e as necessidades de cada um dos negócios.

O principal fator diferenciador do grupo é a sua capacidade para atrair, manter e desenvolver o talento profissional do seu capital humano como principal recurso para inovar, adiantar-se às exigências de um mercado mutável, perdurar no tempo e transformar-se em líder do seu setor.

Os objetivos planeados pela equipa de Recursos Humanos são que as mais de 2.100 pessoas que formam parte do Grupo Europac desenvolvam uma série de atitudes e aptidões:

  • Difundir e dividir as melhores práticas internas e a gestão do conhecimento entre países e divisões

  • Facilitar a comunicação interna e a integração cultural

  • Permitir uma gestão de RH baseada numa estrutura coerente, equitativa e alinhada com o negócio.

  • Alinhar as aptidões, perfis, seleção, políticas de promoção interna e ações de desenvolvimento com os objetivos estratégicos do grupo

  • Criar as condições necessárias para que as pessoas participem do projeto global da empresa

  • Desenvolver a progressão profissional dos colaboradores jovens através dos programas e ferramentas necessários