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Recursos Humanos

Recursos Humanos 

El Grupo Europac desarrolla las políticas de formación y desarrollo de las personas atendiendo a la visión, misión, valores y ejes estratégicos de la compañía, y a las necesidades de cada uno de los negocios.

El principal factor diferenciador del grupo es su capacidad para atraer, retener y desarrollar el talento profesional de su capital humano como principal recurso para innovar, adelantarse a las exigencias de un mercado cambiante, perdurar en el tiempo y convertirse en líderes de su sector.

Los objetivos planteados por el equipo de Recursos Humanos son que las más de 2.100 personas que forman parte del Grupo Europac desarrollen una serie de actitudes y aptitudes:

  • Difundir y compartir las mejores prácticas internas y la gestión del conocimiento entre países y divisiones

  • Facilitar la comunicación interna y la integración cultural

  • Permitir una gestión de RRHH basada en una estructura coherente, equitativa y alineada con el negocio

  • Alinear las competencias, los perfiles, la selección, las políticas de promoción interna y las acciones de desarrollo con los objetivos estratégicos del grupo

  • Crear las condiciones necesarias para que las personas se involucren en el proyecto global de la compañía

  • Desarrollar el crecimiento profesional de los colaboradores jóvenes a través de los programas y las herramientas necesaria